SIDOARJO (kabarsidoarjo.com)- Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo menggelar Penilaian Kompetensi Teknis Bagi Pimpinan Jabatan tinggi (PJT) di Kabupaten Sidoarjo, Selasa (15/10/2019) bertempat di Ruang Computer Based Test (CBT) di Kantor BKD Kabupaten Sidoarjo.
Ridho Prasetyo, S.STP, M.AP Kepala BKD Sidoarjo menyatakan, Program Percepatan Reformasi Birokrasi salah satu diantaranya adalah program sistem mutasi dan promosi PNS secara terbuka.
Pelaksanaan sistem secara terbuka yang dilakukan melalui pengisian jabatan secara kompetitif, dengan didasarkan pada sistem merit.
Dengan sistem tersebut, maka pengisian jabatan didasarkan pada kebijakan dan manajemen ASN, sesuai dengan kualifikasi kompetensi kinerja secara adil dan wajar.
“Tujuan Penyelenggaraan penilaian kompetensi teknis pejabat pimpinan tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo tahun 2019 ini, adalah dalam rangka penyusunan peta talenta pejabat pimpinan tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo”, katanya
Kegiatan ini diikuti sebanyak 29 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo.
Sementara itu Bupati Sidoarjo H. Saiful Ilah, SH.MHum dalam sambutannya mengingatkan,jika Undang-undang ASN mengamanatkan bahwa manajemen karir ASN dilaksanakan dengan menerapkan sistem merit.
Kompetensi menjadi pertimbangan utama dalam pengembangan karir yang meliputi tiga hal yakni kompetensi manajerial teknisi dan kultural kompetensi yang diukur melalui kegiatan asesmen.
Penilaian kompetensi adalah bagian dari mengukur kompetensi para pejabat semua khususnya berkaitan dengan kompetensi teknis, seperti beberapa waktu yang lalu juga sudah pernah pernah diadakan assesment yang berkaitan dengan kompetensi manajerial. (Abidin)
